As empresas precisam adequar o ambiente corporativo para proporcionar a segurança no trabalho. A cada ano que percorremos, os números de acidentes e doenças ocupacionais relacionadas ao trabalho só crescem, ficando mais evidente que atos mais práticos, devem ser abordados nas empresas, como o treinamento correto dos colaboradores.
Saúde e segurança do trabalho andam lado a lado, por mais que tenham significados diferentes. Cada área pode até agir de forma independente em relação à outra, mas há um nexo entre elas que sustenta o vínculo entre ambas.
Por isso, leia este artigo e veja os primeiros passos para implementar a saúde e segurança no trabalho dentro da sua empresa!
O que é segurança e saúde no trabalho?
Primeiramente, a segurança do trabalho abrange fatores preventivos. Os profissionais responsáveis por essa área, devem se preocupar com o controle de riscos nos equipamentos, a elaboração de treinamentos e exercícios sobre práticas seguras, a indicação de procedimentos de segurança, entre outras ações.
Já a saúde do trabalho, se volta para o controle de doenças profissionais. É essa área da empresa que fica responsável por analisar a capacidade laborativa dos colaboradores.
Como promover segurança e saúde no trabalho?
As duas áreas agem sob as regulamentações na Consolidação das Leis de Trabalho (CLT). São as Normas Regulamentadoras (NRs) que definem as atribuições dos grupos de saúde e segurança do trabalho e, por isso, demonstram o caminho fundamental para impor um ambiente de trabalho protegido.
Ao seguir as Normas Regulamentadoras e proporcionar a dinâmica entre saúde e segurança do trabalho, a empresa garante um ambiente com mais qualidade de vida para seus trabalhadores e também se mantém dentro de suas responsabilidades legais.
- Faça treinamentos claros
Muitos acidentes acontecem por carência de informação adequada ao colaborador.
Por isso, foque os esforços em uma capacitação adequada, completa e clara. Esses requisitos são fundamentais para retirar todas as dúvidas dos trabalhadores e deixá-los cientes de todos os perigos a que estão sujeitos e como evitá-los.
2. Fiscalize o uso de EPIs
EPIs (Equipamentos de Proteção Individual) são os equipamentos que minimizam as ameaças de acidentes e contaminações.
Além da obrigatoriedade da distribuição desses equipamentos aos trabalhadores, também é obrigatório a inspeção nos ambientes de trabalho para certificar que eles estão sendo utilizados corretamente.
3. Crie uma Comissão Interna de Prevenção de Acidentes
A Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA), é importante no assunto sobre prevenção de acidentes e saúde.
Composta pelos funcionários da empresa, essa comissão irá fazer as fiscalizações para manter as precauções, além de fazer campanhas para conscientizar os trabalhadores.
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